Stazione appaltante
Procedimenti comuni
Digitalizzazione e sistemi informativi
Affari Generali
Concessione Contributi e Patrocini
Fondazioni e Partenariati
Gestione del Personale
Sanzioni Legale e Contenzioso
Tributi
Gestione Viabilità
Trasporto di Persone
Autoscuole
Studi di Consulenza Automobilistica
Autotrasportatori Conto Proprio
Autotrasportatori Conto Terzi
Centri Istruzione Automobilistica
Scuola Nautica
Centro di Revisione
Responsabile Tecnico
Gestione del Territorio
Edilizia Scolastica e Programmazione Rete Scolastica
Gestione del Patrimonio
Siti Ortivi
Amministrazione Trasparente
Disposizioni generali
Organizzazione
Consulenti e collaboratori
Personale
Bandi di concorso
Performance
Enti controllati
Attività e procedimenti
Tipologie di procedimento
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Monitoraggio tempi procedimentali
Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio dei dati
Provvedimenti
Controlli sulle imprese
Bandi di gara e contratti
Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici
Bilanci
Beni immobili e gestione patrimonio
Controlli e rilievi sull'amministrazione
Servizi erogati
Pagamenti dell'amministrazione
Opere pubbliche
Pianificazione e governo del territorio
Informazioni ambientali
Interventi straordinari e di emergenza
Altri contenuti
Struttura competente: Ufficio Gestione Giuridica del Personale
Responsabile del procedimento: Responsabile Ufficio Gestione Giuridica del Personale
Responsabile del provvedimento: Dirigente del Servizio Gestione del Personale e Funzioni Generali
Termine: 30 giorni
Modulistica:
Normativa di riferimento: art. 53 d.lgs. n. 165/2001; normativa specifica; indirizzi applicativi forniti con circolari Funzione Pubblica
Silenzio assenso: NO
Effetti del silenzio e dell'inezia nei rapporti:
Strumenti di tutela: Richiesta di riesame; ricorso al Giudice del Lavoro
Modalità di richiesta informazioni: Per E-mail, telefono al responsabile del procedimento
Struttura competente: Ufficio Gestione Giuridica del Personale
Responsabile del procedimento: Responsabile Ufficio Gestione Giuridica del Personale
Responsabile del provvedimento: Dirigente del Servizio Gestione del Personale e Funzioni Generali
Termine: 30 giorni
Modulistica:
Normativa di riferimento: art. 53 d.lgs. n. 165/2001; normativa specifica; indirizzi applicativi forniti con circolari Funzione Pubblica
Silenzio assenso: NO
Effetti del silenzio e dell'inezia nei rapporti:
Strumenti di tutela: Richiesta di riesame; ricorso al Giudice del Lavoro
Modalità di richiesta informazioni: Per E-mail, telefono al responsabile del procedimento