Rossi: "Investire nella formazione per evitare che la crisi da economica diventi anche culturale"
(Cittadino e Provincia – 22 novembre ’12) – 36 progetti finanziati, distinti sulla base di nove comprensori provinciali individuati per un importo totale di oltre 3 milioni e 500 mila euro, che coinvolgeranno quasi 10 mila partecipanti. Queste sono le cifre dei percorsi formativi per adulti di età compresa tra i 25 e i 64 anni che rientrano nel primo intervento dell’Avviso pubblico per la realizzazione di percorsi formativi per adulti – Anno 2012 – POR Umbria FSE 2007-2013 Obiettivo “Competitività Regionale e Occupazione” – Asse IV “Capitale Umano” , adottato nel maggio 2012 dalla provincia di Perugia. I risultati raggiunti sono stati resi noti stamani nella sede centrale della Provincia, nel corso di un incontro con la stampa, da parte del vicepresidente dell’Ente con delega alle politiche del lavoro e servizi alle imprese e formazione professionale Aviano Rossi, Michele Fiscella dirigente del Servizio Politiche Attive del Lavoro, Formazione e Istruzione della Provincia e Stefano Di Stefano dell’Ufficio Programmazione Interventi Formativi e Politiche Attive del Lavoro. Presente anche il sindaco di Bastia Umbra Stefano Ansideri, nonché presidente dell’Ordine del Consulenti del Lavoro della provincia di Perugia. “Se l’Unione Europea ha scelto di individuare un asse di finanziamento del Fondo Sociale e di denominarlo Capitale Umano – ha detto Rossi – è perché oggi in qualsiasi contesto organizzativo o produttivo sono le conoscenze e competenze espresse dalle persone a fare la differenza e quindi non solo il loro numero. Per effetto del progresso, della riqualificazione dei processi produttivi, delle moderne dinamiche sociali, le conoscenza acquisite in età scolare diventano presto obsolete e quindi una formazione dedicata agli over 25 è quanto mai indispensabile per poter sostenere politiche di sviluppo, di coesione sociale e di contrasto di una crisi che se da economica diventa anche culturale, finisce per avere conseguenze irreversibili”. Nel dettaglio l'avviso intende finanziare progetti formativi finalizzati ad accrescere la qualificazione del capitale umano e migliorare l'occupabilità attraverso il rafforzamento delle competenze della popolazione adulta, nell'ottica della crescita economica e sociale ispirata dal FSE e in coerenza con i principi di parità per tutti i cittadini e di non discriminazione. Esso prevede due tipologie di intervento, e questa mattina sono stati presentati quelli relativi al primo che riguarda progetti formativi per l'acquisizione, consolidamento e aggiornamento di competenze chiave per l'apprendimento permanente. Con ciò si intende promuovere la partecipazione delle persone adulte residenti in provincia di Perugia a percorsi di formazione di breve durata finalizzati al rafforzamento delle competenze di base e trasversali necessarie, in ogni contesto economico e sociale, per la realizzazione e lo sviluppo personali, la cittadinanza attiva, l'inclusione sociale e l'occupazione, le cosiddette "competenze chiave per l'apprendimento permanente". Queste riguardano comunicazione nella madrelingua; comunicazione nelle lingue straniere; competenza matematica e competenze di base in scienza e tecnologia; competenza digitale; imparare a imparare; competenze sociali e civiche; spirito di iniziativa e imprenditorialità; consapevolezza ed espressione culturale.
L’elenco degli avvisi di selezione dei corsi sarà pubblicato nei prossimi giorni nel portale della Provincia all’indirizzo: www.provincia.perugia.it/life.
Form12043.RBr
(Cittadino e Provincia – 22 novembre ’12) – 36 progetti finanziati, distinti sulla base di nove comprensori provinciali individuati per un importo totale di oltre 3 milioni e 500 mila euro, che coinvolgeranno quasi 10 mila partecipanti. Queste sono le cifre dei percorsi formativi per adulti di età compresa tra i 25 e i 64 anni che rientrano nel primo intervento dell’Avviso pubblico per la realizzazione di percorsi formativi per adulti – Anno 2012 – POR Umbria FSE 2007-2013 Obiettivo “Competitività Regionale e Occupazione” – Asse IV “Capitale Umano” , adottato nel maggio 2012 dalla provincia di Perugia. I risultati raggiunti sono stati resi noti stamani nella sede centrale della Provincia, nel corso di un incontro con la stampa, da parte del vicepresidente dell’Ente con delega alle politiche del lavoro e servizi alle imprese e formazione professionale Aviano Rossi, Michele Fiscella dirigente del Servizio Politiche Attive del Lavoro, Formazione e Istruzione della Provincia e Stefano Di Stefano dell’Ufficio Programmazione Interventi Formativi e Politiche Attive del Lavoro. Presente anche il sindaco di Bastia Umbra Stefano Ansideri, nonché presidente dell’Ordine del Consulenti del Lavoro della provincia di Perugia. “Se l’Unione Europea ha scelto di individuare un asse di finanziamento del Fondo Sociale e di denominarlo Capitale Umano – ha detto Rossi – è perché oggi in qualsiasi contesto organizzativo o produttivo sono le conoscenze e competenze espresse dalle persone a fare la differenza e quindi non solo il loro numero. Per effetto del progresso, della riqualificazione dei processi produttivi, delle moderne dinamiche sociali, le conoscenza acquisite in età scolare diventano presto obsolete e quindi una formazione dedicata agli over 25 è quanto mai indispensabile per poter sostenere politiche di sviluppo, di coesione sociale e di contrasto di una crisi che se da economica diventa anche culturale, finisce per avere conseguenze irreversibili”. Nel dettaglio l'avviso intende finanziare progetti formativi finalizzati ad accrescere la qualificazione del capitale umano e migliorare l'occupabilità attraverso il rafforzamento delle competenze della popolazione adulta, nell'ottica della crescita economica e sociale ispirata dal FSE e in coerenza con i principi di parità per tutti i cittadini e di non discriminazione. Esso prevede due tipologie di intervento, e questa mattina sono stati presentati quelli relativi al primo che riguarda progetti formativi per l'acquisizione, consolidamento e aggiornamento di competenze chiave per l'apprendimento permanente. Con ciò si intende promuovere la partecipazione delle persone adulte residenti in provincia di Perugia a percorsi di formazione di breve durata finalizzati al rafforzamento delle competenze di base e trasversali necessarie, in ogni contesto economico e sociale, per la realizzazione e lo sviluppo personali, la cittadinanza attiva, l'inclusione sociale e l'occupazione, le cosiddette "competenze chiave per l'apprendimento permanente". Queste riguardano comunicazione nella madrelingua; comunicazione nelle lingue straniere; competenza matematica e competenze di base in scienza e tecnologia; competenza digitale; imparare a imparare; competenze sociali e civiche; spirito di iniziativa e imprenditorialità; consapevolezza ed espressione culturale.
L’elenco degli avvisi di selezione dei corsi sarà pubblicato nei prossimi giorni nel portale della Provincia all’indirizzo: www.provincia.perugia.it/life.
Form12043.RBr