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Programmazione triennale fabbisogno personale
Rossi "Con questo atto la Provincia risparmierÃÂ 1 milione d'euro all'anno"
Argomenti
(Cittadino e Provincia – Perugia, 9 febbraio 2011) - Una programmazione triennale che sul fronte del personale permetterà alla Provincia di Perugia di risparmiare un milione di euro l’anno. E’ questo l’obiettivo della “Programmazione triennale del fabbisogno del personale”, un atto adottato nel mese di settembre 2010 e spiegato ieri mattina dal Vice Presidente Aviano Rossi ricevuto in audizione dalla commissione permanente di controllo e garanzia della Provincia di Perugia. “Questo atto rappresenta la diretta conseguenza del processo di riorganizzazione generale dell’Ente – ha spiegato il Vice Presidente – nell’adottare dal 1 gennaio 2010 il nuovo assetto operativo con la riduzione di 15 uffici e 9 servizi, l’Amministrazione ha già creato le condizioni per diminuire la quantità di personale evitando al tourn over di gravare solo su alcune aree lavorative. Particolare attenzione è stata riservata alle esigenze reali – ha continuato – prevedendo nella programmazione triennale figure tecniche tra cui geometri, ingegneri, agenti tecnici della viabilità e della Polizia provinciale”. Ed in termini economici il risultato, come sottolineato da Rossi, dopo tre esercizi, sarà il risparmio di 1 milione di euro all’anno; previsioni, queste, già confermate dagli attuali trend che nel 2011 prevedono un risparmio di 700mila euro. L’impegno dell’Ente è stato riconosciuto dal presidente della commissione Giampiero Panfili il quale, nell’auspicare che l’atto non rappresenti solo una dichiarazione d’intenti, ha sottolineato “come le risorse risparmiate possano garantire una effettiva sostenibilità economica che se ben gestita potrà offrire anche opportunità d’investimento fornendo così risposte ai cittadini quale primo fondamentale impegno di un’amministrazione provinciale”. Positivo il commento sulle manovre adottare da parte del consigliere provinciale Enrico Bastioni di Sinistra e Libertà- Socialisti riformisti che ha tuttavia chiesto di prestare particolare attenzione alla viabilità. Luca Baldelli di Rifondazione comunista, ha invece suggerito di investire parte del ricavato economico nella valorizzazione delle categorie lavorative inferiori; un impegno sul fronte della sicurezza è stato inoltre suggerito da Paola De Bonis del Pdl. Nel corso della discussione non è mancata la richiesta di chiarimento di alcuni componenti della commissione e dello stesso presidente Panfili a Rossi rispetto alla situazione degli Sportelli del lavoro e dei lavoratori precari. Il Vice Presidente, nel ribadire l’impossibilità tecnica di una proroga dei contratti, ha precisato come “la problematica sarà risolta attraverso un concorso, in fase di realizzazione, che permetterà una partecipazione paritetica di tutti i concorrenti”. Panfili, a tal proposito, ha infine auspicato una affettiva obiettività nell’espletamento delle procedure selettive per garantire lavoro a chi effettivamente lo merita.
Oi11092.MD
modificato il 26/01/2021
(Cittadino e Provincia – Perugia, 9 febbraio 2011) - Una programmazione triennale che sul fronte del personale permetterà alla Provincia di Perugia di risparmiare un milione di euro l’anno. E’ questo l’obiettivo della “Programmazione triennale del fabbisogno del personale”, un atto adottato nel mese di settembre 2010 e spiegato ieri mattina dal Vice Presidente Aviano Rossi ricevuto in audizione dalla commissione permanente di controllo e garanzia della Provincia di Perugia. “Questo atto rappresenta la diretta conseguenza del processo di riorganizzazione generale dell’Ente – ha spiegato il Vice Presidente – nell’adottare dal 1 gennaio 2010 il nuovo assetto operativo con la riduzione di 15 uffici e 9 servizi, l’Amministrazione ha già creato le condizioni per diminuire la quantità di personale evitando al tourn over di gravare solo su alcune aree lavorative. Particolare attenzione è stata riservata alle esigenze reali – ha continuato – prevedendo nella programmazione triennale figure tecniche tra cui geometri, ingegneri, agenti tecnici della viabilità e della Polizia provinciale”. Ed in termini economici il risultato, come sottolineato da Rossi, dopo tre esercizi, sarà il risparmio di 1 milione di euro all’anno; previsioni, queste, già confermate dagli attuali trend che nel 2011 prevedono un risparmio di 700mila euro. L’impegno dell’Ente è stato riconosciuto dal presidente della commissione Giampiero Panfili il quale, nell’auspicare che l’atto non rappresenti solo una dichiarazione d’intenti, ha sottolineato “come le risorse risparmiate possano garantire una effettiva sostenibilità economica che se ben gestita potrà offrire anche opportunità d’investimento fornendo così risposte ai cittadini quale primo fondamentale impegno di un’amministrazione provinciale”. Positivo il commento sulle manovre adottare da parte del consigliere provinciale Enrico Bastioni di Sinistra e Libertà- Socialisti riformisti che ha tuttavia chiesto di prestare particolare attenzione alla viabilità. Luca Baldelli di Rifondazione comunista, ha invece suggerito di investire parte del ricavato economico nella valorizzazione delle categorie lavorative inferiori; un impegno sul fronte della sicurezza è stato inoltre suggerito da Paola De Bonis del Pdl. Nel corso della discussione non è mancata la richiesta di chiarimento di alcuni componenti della commissione e dello stesso presidente Panfili a Rossi rispetto alla situazione degli Sportelli del lavoro e dei lavoratori precari. Il Vice Presidente, nel ribadire l’impossibilità tecnica di una proroga dei contratti, ha precisato come “la problematica sarà risolta attraverso un concorso, in fase di realizzazione, che permetterà una partecipazione paritetica di tutti i concorrenti”. Panfili, a tal proposito, ha infine auspicato una affettiva obiettività nell’espletamento delle procedure selettive per garantire lavoro a chi effettivamente lo merita.
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modificato il 26/01/2021