(Cittadino e Provincia – Perugia, 11 febbraio ’12) - Il Centro per l’impiego di Perugia ha attivato la ricerca per Move Group SRL di un addetto/a amministrativo/commerciale. Il candidato dovrà essere in possesso di diploma di maturità in ragioneria o equipollenti, avere massimo 40 anni, buona conoscenza della lingua inglese e ottima conoscenza selle settore delle contabilità gestionali. Inoltre, si chiede un’esperienza lavorativa di almeno 24 mesi, il possesso di capacità relazionali e di gestione rapporti interpersonali nonché capacità di comunicazione e predisposizione al lavoro di gruppo, patente cat.B e disponibilità auto propria. E’ indispensabile l’iscrizione nella lista di mobilità oppure disoccupazione da oltre 24 mesi.
Quale proposta contrattuale, l’azienda offre un contratto di lavoro a tempo determinato full-time spezzato in base al C.C.N.L. di riferimento del commercio, con possibilità di trasformazione. I compiti da svolgere sono di gestione ordini, anagrafiche, clienti e di fatturazione. Gli interessati dovranno consegnare il proprio curriculum e foto tessera presentandosi personalmente presso il Centro per l’Impiego di Perugia, facendo riferimento alla presente proposta, entro e non oltre le ore 12.00 del 24 febbraio 2012 e sostenere un colloquio di preselezione. Il colloquio di selezione sarà effettuato il 27 febbraio 2012 presso il Centro per l’Impiego di Perugia.
Info: Servizio Ricerca e Preselezione del personale, presso il Centro per l’Impiego di Perugia, tel. 075/3681845/982.
Lavoro12010.CC
(Cittadino e Provincia – Perugia, 11 febbraio ’12) - Il Centro per l’impiego di Perugia ha attivato la ricerca per Move Group SRL di un addetto/a amministrativo/commerciale. Il candidato dovrà essere in possesso di diploma di maturità in ragioneria o equipollenti, avere massimo 40 anni, buona conoscenza della lingua inglese e ottima conoscenza selle settore delle contabilità gestionali. Inoltre, si chiede un’esperienza lavorativa di almeno 24 mesi, il possesso di capacità relazionali e di gestione rapporti interpersonali nonché capacità di comunicazione e predisposizione al lavoro di gruppo, patente cat.B e disponibilità auto propria. E’ indispensabile l’iscrizione nella lista di mobilità oppure disoccupazione da oltre 24 mesi.
Quale proposta contrattuale, l’azienda offre un contratto di lavoro a tempo determinato full-time spezzato in base al C.C.N.L. di riferimento del commercio, con possibilità di trasformazione. I compiti da svolgere sono di gestione ordini, anagrafiche, clienti e di fatturazione. Gli interessati dovranno consegnare il proprio curriculum e foto tessera presentandosi personalmente presso il Centro per l’Impiego di Perugia, facendo riferimento alla presente proposta, entro e non oltre le ore 12.00 del 24 febbraio 2012 e sostenere un colloquio di preselezione. Il colloquio di selezione sarà effettuato il 27 febbraio 2012 presso il Centro per l’Impiego di Perugia.
Info: Servizio Ricerca e Preselezione del personale, presso il Centro per l’Impiego di Perugia, tel. 075/3681845/982.
Lavoro12010.CC