Warning: array_flip(): Can only flip STRING and INTEGER values! in Drupal\Core\Entity\EntityStorageBase->loadMultiple() (line 266 of core/lib/Drupal/Core/Entity/EntityStorageBase.php).
Eures compie ventenni
Argomenti
Eures è la rete paneuropea dei servizi per l’impiego di trentuno paesi europei. La Commissione europea ha deciso di avviarne una riforma che dovrebbe rafforzare e migliorare il servizio per stabilire in modo proattivo una corrispondenza tra le persone in cerca di un lavoro o che desiderano cambiarlo e i posti di lavoro vacanti, mentre i datori di lavoro potranno più facilmente accedere a un vasto bacino di candidati nel quale trovare le persone con le competenze di cui hanno bisogno per sviluppare e far crescere la loro impresa. A seguito della riforma la rete dovrebbe essere maggiormente orientata ai giovani, che hanno generalmente una maggiore propensione a spostarsi, dando anche rilevanza a forme di occupazione, quali i tirocini, che combinino lavoro e opportunità di apprendimento.
Il portale Eures, unico nell’UE in quanto è un servizio gratuito che fornisce informazioni in venticinque lingue sulle condizioni di vita e di lavoro in tutti i paesi partecipanti e che ad oggi riceve quattro milioni di visite mensili, e produce circa 50000 impieghi all’anno sarà infine rinnovato aggiungendovi strumenti di facile impiego per favorire l’incontro in linea tra domanda e offerta di lavoro e per semplificare di l’accesso ai servizi di informazione sul mercato del lavoro basati sulle competenze. La riforma porrà in essere un sistema di cooperazione tra servizi per l’impiego pubblici e privati per ampliare la copertura dei posti disponibili, attualmente pari al 30-40% dei posti vacanti complessivi. L’attuazione della decisione di riforma è prevista per il 2014.
Pubblicato il 4 dicembre 2012
modificato il 26/01/2021
Eures è la rete paneuropea dei servizi per l’impiego di trentuno paesi europei. La Commissione europea ha deciso di avviarne una riforma che dovrebbe rafforzare e migliorare il servizio per stabilire in modo proattivo una corrispondenza tra le persone in cerca di un lavoro o che desiderano cambiarlo e i posti di lavoro vacanti, mentre i datori di lavoro potranno più facilmente accedere a un vasto bacino di candidati nel quale trovare le persone con le competenze di cui hanno bisogno per sviluppare e far crescere la loro impresa. A seguito della riforma la rete dovrebbe essere maggiormente orientata ai giovani, che hanno generalmente una maggiore propensione a spostarsi, dando anche rilevanza a forme di occupazione, quali i tirocini, che combinino lavoro e opportunità di apprendimento.
Il portale Eures, unico nell’UE in quanto è un servizio gratuito che fornisce informazioni in venticinque lingue sulle condizioni di vita e di lavoro in tutti i paesi partecipanti e che ad oggi riceve quattro milioni di visite mensili, e produce circa 50000 impieghi all’anno sarà infine rinnovato aggiungendovi strumenti di facile impiego per favorire l’incontro in linea tra domanda e offerta di lavoro e per semplificare di l’accesso ai servizi di informazione sul mercato del lavoro basati sulle competenze. La riforma porrà in essere un sistema di cooperazione tra servizi per l’impiego pubblici e privati per ampliare la copertura dei posti disponibili, attualmente pari al 30-40% dei posti vacanti complessivi. L’attuazione della decisione di riforma è prevista per il 2014.
Pubblicato il 4 dicembre 2012
modificato il 26/01/2021