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Servizio Gestione del Personale e Funzioni Generali
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Area: Servizio Gestione del Personale e Funzioni Generali
Servizio: Servizio Gestione del Personale e Funzioni Generali
Telefono: 075-368.1261
Responsabile: Montagano Danilo
E-mail: danilo.montagano@provincia.perugia.it
Indirizzo: Piazza Italia, 11 - Via Palermo 21/c - PERUGIA
Descrizione competenze:
Il Servizio supporta la Direzione Generale nello svolgimento delle proprie attività e nell’attuazione dei piani strategici decisi dall’Amministrazione svolgendo funzioni volte alla programmazione e pianificazione delle risorse da acquisire. Compete al Servizio, l’intervento nelle seguenti fasi:
Determinazione qualitativa e quantitativa dei fabbisogni, acquisizione, impiego, sviluppo.
Il Servizio elabora progetti e azioni di formazione e di qualificazione del personale dipendente e provvede allo svolgimento dell’attività istruttoria relativa alle procedure di espletamento delle forme di reclutamento del personale.
Provvede all’implementazione, alla tenuta e all’aggiornamento di un sistema operativo per la gestione dei dati del personale dipendente.
Il Servizio è coinvolto, inoltre, nell’Ufficio per i procedimenti disciplinari e supporta il responsabile della prevenzione e della corruzione per gli aspetti di competenza, quali, in particolare la formazione del personale.
In materia di organizzazione il Servizio traduce in atti le proposte di aggiornamento del modello organizzativo per adeguarlo alla nuova funzionalità dell'Ente e definirne le relative funzioni e competenze. Compete inoltre al Servizio l’elaborazione di studi ed analisi, al fine di avere una sempre maggiore conoscenza dell’Ente e delle professionalità del personale, nonché la progettazione del sistema di valutazione delle posizioni dirigenziali, elevate qualificazioni e del restante personale non dirigenziale ai fini dell’attribuzione delle relative fasce di retribuzione di posizione.
Per ciò che riguarda la raccolta e l’elaborazione dati statistici, compete al Servizio, la produzione statistica relativa ai servizi svolti dall’Ente e la rilevazione di tutti i dati statistici affidati all’Ente dagli organi del SISTAN e previste dal Programma Statistico Nazionale.
Fornisce il necessario supporto tecnico ed amministrativo per il corretto funzionamento degli organi istituzionali, nonché attività di supporto generale quali le funzioni di protocollo e archivio dell’Ente, quelle legate alla gestione e all’organizzazione del personale adibito ai servizi ausiliari e di attesa, alla guida dei mezzi di rappresentanza dell’Ente e al centralino.
Al dirigente del Servizio, in quanto preposto al servizio individuato dall’Ente quale unica area organizzativa omogenea sono attribuite le funzioni di responsabile della gestione documentale ex art.3, c,1, lett. b) del D.P.C.M. 3/12/2003. Il Servizio gestisce l’albo pretorio dell’Ente e si occupa della pubblicazione telematica degli atti amministrativi dell’Ente o di altri soggetti esterni che ne facciano richiesta. Provvede all'istruttoria e redazione di decreti e deleghe del Presidente per tutte le attività di competenza.
In materia di Pari Opportunità il Servizio svolge le funzioni previste dalla legge n. 56/2014 in materia di controllo dei fenomeni discriminatori in ambito occupazionale e della promozione delle pari opportunità sul territorio provinciale. Promuove e coordina attività progettuali ed iniziative di vario genere al fine di diffondere sul territorio la cultura della parità e prevenire e contrastare la violenza contro le donne, collaborando in primo luogo con le Istituzioni scolastiche ed universitarie,
Al Servizio fanno capo le attività di diffusione della cultura della Pace e dei Diritti Umani che coinvolgono Enti, Associazioni, istituti scolastici del territorio ed è attribuita la gestione delle risorse umane e strumentali afferenti le unità funzionali di staff alla Presidenza per la parte relativa alla gestione del rapporto di lavoro, ferma restando la loro dipendenza funzionale dal Presidente.
modificato il 19/01/2023
Area: Servizio Gestione del Personale e Funzioni Generali
Servizio: Servizio Gestione del Personale e Funzioni Generali
Telefono: 075-368.1261
Responsabile: Montagano Danilo
E-mail: danilo.montagano@provincia.perugia.it
Indirizzo: Piazza Italia, 11 - Via Palermo 21/c - PERUGIA
Descrizione competenze:
Il Servizio supporta la Direzione Generale nello svolgimento delle proprie attività e nell’attuazione dei piani strategici decisi dall’Amministrazione svolgendo funzioni volte alla programmazione e pianificazione delle risorse da acquisire. Compete al Servizio, l’intervento nelle seguenti fasi:
Determinazione qualitativa e quantitativa dei fabbisogni, acquisizione, impiego, sviluppo.
Il Servizio elabora progetti e azioni di formazione e di qualificazione del personale dipendente e provvede allo svolgimento dell’attività istruttoria relativa alle procedure di espletamento delle forme di reclutamento del personale.
Provvede all’implementazione, alla tenuta e all’aggiornamento di un sistema operativo per la gestione dei dati del personale dipendente.
Il Servizio è coinvolto, inoltre, nell’Ufficio per i procedimenti disciplinari e supporta il responsabile della prevenzione e della corruzione per gli aspetti di competenza, quali, in particolare la formazione del personale.
In materia di organizzazione il Servizio traduce in atti le proposte di aggiornamento del modello organizzativo per adeguarlo alla nuova funzionalità dell'Ente e definirne le relative funzioni e competenze. Compete inoltre al Servizio l’elaborazione di studi ed analisi, al fine di avere una sempre maggiore conoscenza dell’Ente e delle professionalità del personale, nonché la progettazione del sistema di valutazione delle posizioni dirigenziali, elevate qualificazioni e del restante personale non dirigenziale ai fini dell’attribuzione delle relative fasce di retribuzione di posizione.
Per ciò che riguarda la raccolta e l’elaborazione dati statistici, compete al Servizio, la produzione statistica relativa ai servizi svolti dall’Ente e la rilevazione di tutti i dati statistici affidati all’Ente dagli organi del SISTAN e previste dal Programma Statistico Nazionale.
Fornisce il necessario supporto tecnico ed amministrativo per il corretto funzionamento degli organi istituzionali, nonché attività di supporto generale quali le funzioni di protocollo e archivio dell’Ente, quelle legate alla gestione e all’organizzazione del personale adibito ai servizi ausiliari e di attesa, alla guida dei mezzi di rappresentanza dell’Ente e al centralino.
Al dirigente del Servizio, in quanto preposto al servizio individuato dall’Ente quale unica area organizzativa omogenea sono attribuite le funzioni di responsabile della gestione documentale ex art.3, c,1, lett. b) del D.P.C.M. 3/12/2003. Il Servizio gestisce l’albo pretorio dell’Ente e si occupa della pubblicazione telematica degli atti amministrativi dell’Ente o di altri soggetti esterni che ne facciano richiesta. Provvede all'istruttoria e redazione di decreti e deleghe del Presidente per tutte le attività di competenza.
In materia di Pari Opportunità il Servizio svolge le funzioni previste dalla legge n. 56/2014 in materia di controllo dei fenomeni discriminatori in ambito occupazionale e della promozione delle pari opportunità sul territorio provinciale. Promuove e coordina attività progettuali ed iniziative di vario genere al fine di diffondere sul territorio la cultura della parità e prevenire e contrastare la violenza contro le donne, collaborando in primo luogo con le Istituzioni scolastiche ed universitarie,
Al Servizio fanno capo le attività di diffusione della cultura della Pace e dei Diritti Umani che coinvolgono Enti, Associazioni, istituti scolastici del territorio ed è attribuita la gestione delle risorse umane e strumentali afferenti le unità funzionali di staff alla Presidenza per la parte relativa alla gestione del rapporto di lavoro, ferma restando la loro dipendenza funzionale dal Presidente.
modificato il 19/01/2023