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Area: Servizio Gestione del Personale e Funzioni Generali
Servizio: Servizio Gestione del Personale e Funzioni Generali
Telefono: 075-368.1434
Responsabile: Santocchia Anna Maria
E-mail: anna.santocchia@provincia.perugia.it
Indirizzo: Piazza Italia, 11 - Perugia Mappa: visualizza mappa
Descrizione delle Competenze:
La struttura di staff svolge attività di proposta a supporto delle attività del Servizio in merito a :
- Sviluppo dell’organizzazione e dei processi organizzativi per quanto di competenza del Servizio anche con riferimento all’elaborazione delle proposte annuali in tema di organizzazione del lavoro agile e da remoto;
- Stesura proposte di atti regolamentari nelle materie di competenza del servizio;
- Redazione piattaforme per la contrattazione decentrata, anche ai fini dell’applicazione del nuovo ordinamento professionale e degli istituti di progressione orizzontale e verticale;
- Politiche interne di tutela del lavoro e delle pari opportunità;
- Supporto nella gestione delle procedure di reclutamento del personale e nella gestione dei processi di documentazione dello sviluppo della carriera;
- Studio e consulenza in materia di pianificazione delle assunzioni, anche mediante l’utilizzo delle possibilità offerte dalle norme vigenti a sostegno delle attività derivanti dal PNRR:
- supporto al Dirigente del Servizio nella gestione delle funzioni inerenti gli organi istituzionali mediante attività di raccordo e di supervisione delle attività riferite sia alla gestione dello "status” degli amministratori che all’organizzazione ed al funzionamento dell'attività istituzionale.
- Alla posizione dirigenziale di Staff fanno, altresì, capo le attività relative al cerimoniale.
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Servizio: Servizio Gestione del Personale e Funzioni Generali
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- Sviluppo dell’organizzazione e dei processi organizzativi per quanto di competenza del Servizio anche con riferimento all’elaborazione delle proposte annuali in tema di organizzazione del lavoro agile e da remoto;
- Stesura proposte di atti regolamentari nelle materie di competenza del servizio;
- Redazione piattaforme per la contrattazione decentrata, anche ai fini dell’applicazione del nuovo ordinamento professionale e degli istituti di progressione orizzontale e verticale;
- Politiche interne di tutela del lavoro e delle pari opportunità;
- Supporto nella gestione delle procedure di reclutamento del personale e nella gestione dei processi di documentazione dello sviluppo della carriera;
- Studio e consulenza in materia di pianificazione delle assunzioni, anche mediante l’utilizzo delle possibilità offerte dalle norme vigenti a sostegno delle attività derivanti dal PNRR:
- supporto al Dirigente del Servizio nella gestione delle funzioni inerenti gli organi istituzionali mediante attività di raccordo e di supervisione delle attività riferite sia alla gestione dello "status” degli amministratori che all’organizzazione ed al funzionamento dell'attività istituzionale.
- Alla posizione dirigenziale di Staff fanno, altresì, capo le attività relative al cerimoniale.