Ufficio Gestione Economica e Previdenziale del Personale
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Servizio: Servizio Gestione del Personale Anticorruzione e Trasparenza
Responsabile: Radicioni Luca
Telefono: 075-368.1428
E-mail: luca.radicioni@provincia.perugia.it
Indirizzo: Piazza Italia, 11 - PERUGIA
Descrizione delle competenze:
L’Ufficio gestisce l’elaborazione del trattamento economico del personale dipendente e provvede ad effettuare le variazioni mensili: turni, reperibilità, straordinario, variazioni modalità di pagamento, variazioni stipendiali dovute allo status del dipendente; le elaborazioni e i controlli contabili mensili dei cedolini e dei supporti cartacei e informatici per il tesoriere provinciale e le altre banche. L’Ufficio attende, altresì, alla determinazione del budget di spesa annuale del personale ed elabora ed interpreta i dati necessari ai fini del monitoraggio della spesa del personale. Provvede inoltre alla determinazione quantitativa delle risorse che costituiscono i fondi per la contrattazione decentrata del comparto e dei dirigenti. L’Ufficio si occupa inoltre della gestione di tutte le posizioni previdenziali del personale con aggiornamenti periodici costanti che consentono di avere un quadro sempre completo e attuale della posizione di ogni dipendente. Assicura le attività collegate alla cessazione dal servizio, al collocamento a riposo e al Trattamento di Fine Servizio e/o Trattamento di Fine Rapporto e alla predisposizione della relativa documentazione per l’INPS.
Scarica le funzioni in formato .pdf
modificato il 05/01/2026
Servizio: Servizio Gestione del Personale Anticorruzione e Trasparenza
Responsabile: Radicioni Luca
Telefono: 075-368.1428
E-mail: luca.radicioni@provincia.perugia.it
Indirizzo: Piazza Italia, 11 - PERUGIA
Descrizione delle competenze:
L’Ufficio gestisce l’elaborazione del trattamento economico del personale dipendente e provvede ad effettuare le variazioni mensili: turni, reperibilità, straordinario, variazioni modalità di pagamento, variazioni stipendiali dovute allo status del dipendente; le elaborazioni e i controlli contabili mensili dei cedolini e dei supporti cartacei e informatici per il tesoriere provinciale e le altre banche. L’Ufficio attende, altresì, alla determinazione del budget di spesa annuale del personale ed elabora ed interpreta i dati necessari ai fini del monitoraggio della spesa del personale. Provvede inoltre alla determinazione quantitativa delle risorse che costituiscono i fondi per la contrattazione decentrata del comparto e dei dirigenti. L’Ufficio si occupa inoltre della gestione di tutte le posizioni previdenziali del personale con aggiornamenti periodici costanti che consentono di avere un quadro sempre completo e attuale della posizione di ogni dipendente. Assicura le attività collegate alla cessazione dal servizio, al collocamento a riposo e al Trattamento di Fine Servizio e/o Trattamento di Fine Rapporto e alla predisposizione della relativa documentazione per l’INPS.
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modificato il 05/01/2026