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Formazione per adulti - Presentati 10 percorsi integrati per facilitare l'ingresso nel mondo del lavoro di 150 disoccupati
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(Cittadino e Provincia – Perugia, 10 maggio 2012) – Dieci percorsi di formazione integrata che alternando formazione teorica con esperienze pratiche all’interno delle imprese, permetteranno a 150 disoccupati del territorio provinciale di aumentare le loro possibilità di inserimento nel mercato del lavoro. Sono stati presentati questa mattina nella Sala Pagliacci della Provincia di Perugia in occasione di un incontro con la stampa, 10 corsi di formazione finanziati dall’Ente con le risorse del Fondo Sociale Europeo e riservati ai disoccupati iscritti ai Centri per l'impiego della Provincia di Perugia di età superiore a 18 anni. A spiegare nel dettaglio l’intervento, che rientra dell’ambito dell’Avviso Pubblico per la realizzazione di percorsi formativi integrati per l’inserimento lavorativo – Anno 2011 – POR Umbria FSE 2007-2013 Obiettivo “Competitività Regionale e Occupazione” – Asse II “Occupabilità”, erano presenti il vice presidente della Provincia di Perugia con delega alle politiche del lavoro e servizi alle imprese, formazione professionale e il dirigente provinciale del servizio politiche attive del lavoro, formazione e istruzione Michele Fiscella. I lavori, coordinati da responsabile provinciale dell’Ufficio Programmazione Interventi Formativi e Politiche Attive del Lavoro Fabrizio Ponti, hanno visto anche la partecipazione delle agenzie formative impegnate nell’attuazione dei progetti che hanno esposto obiettivi, percorsi formativi e destinatari dei relativi bandi. Nell’illustrare nel dettaglio la strategia seguita e l’impegno dell’Ente nell’ambito della formazione per adulti, il vice presidente ha evidenziato come “purtroppo oggi si assista sempre di più a iniziative di orientamento fai da te concentrate sull’idea che facendo incontrare le aziende con i disoccupati, si creino opportunità di lavoro”. “Università, fondazioni, agenzie e soggetti vari, contribuiscono a disorientare le persone con un messaggio negativo che consiste nel consiglio di andare a cercare lavoro altrove e spesso all’estero – ha continuato – in un momento come questo dove le aziende hanno difficoltà a reclutare e, soprattutto, ad assumere lavoratori non immediatamente produttivi, è invece opportuno concentrarci da una parte, verso le attività di orientamento svolte per mandato istituzionale con competenza dai Centri per l’Impiego e, dall’altra, agevolare i percorsi d’inserimento lavorativo con corsi di formazione professionale all’interno delle imprese. E’ infatti la formazione on the job che consente all’imprenditore non solo di far acquisire competenze al lavoratore, ma anche di anticipare l’inserimento lavorativo all’interno dei processi produttivi”. Nel dettaglio, i percorsi di formazione integrata avranno una durata di 300 ore a cui si aggiungerà un tirocinio all’interno di una impresa della durata di 4 mesi con il riconoscimento di una borsa lavoro per profili professionali individuati nell’ambito di settori ad alta potenzialità occupazionale. L’elenco dei vari corsi è disponibile sul portale della Provincia di Perugia (www.provincia.perugia.it).
Form12023.MD
modificato il 26/01/2021
(Cittadino e Provincia – Perugia, 10 maggio 2012) – Dieci percorsi di formazione integrata che alternando formazione teorica con esperienze pratiche all’interno delle imprese, permetteranno a 150 disoccupati del territorio provinciale di aumentare le loro possibilità di inserimento nel mercato del lavoro. Sono stati presentati questa mattina nella Sala Pagliacci della Provincia di Perugia in occasione di un incontro con la stampa, 10 corsi di formazione finanziati dall’Ente con le risorse del Fondo Sociale Europeo e riservati ai disoccupati iscritti ai Centri per l'impiego della Provincia di Perugia di età superiore a 18 anni. A spiegare nel dettaglio l’intervento, che rientra dell’ambito dell’Avviso Pubblico per la realizzazione di percorsi formativi integrati per l’inserimento lavorativo – Anno 2011 – POR Umbria FSE 2007-2013 Obiettivo “Competitività Regionale e Occupazione” – Asse II “Occupabilità”, erano presenti il vice presidente della Provincia di Perugia con delega alle politiche del lavoro e servizi alle imprese, formazione professionale e il dirigente provinciale del servizio politiche attive del lavoro, formazione e istruzione Michele Fiscella. I lavori, coordinati da responsabile provinciale dell’Ufficio Programmazione Interventi Formativi e Politiche Attive del Lavoro Fabrizio Ponti, hanno visto anche la partecipazione delle agenzie formative impegnate nell’attuazione dei progetti che hanno esposto obiettivi, percorsi formativi e destinatari dei relativi bandi. Nell’illustrare nel dettaglio la strategia seguita e l’impegno dell’Ente nell’ambito della formazione per adulti, il vice presidente ha evidenziato come “purtroppo oggi si assista sempre di più a iniziative di orientamento fai da te concentrate sull’idea che facendo incontrare le aziende con i disoccupati, si creino opportunità di lavoro”. “Università, fondazioni, agenzie e soggetti vari, contribuiscono a disorientare le persone con un messaggio negativo che consiste nel consiglio di andare a cercare lavoro altrove e spesso all’estero – ha continuato – in un momento come questo dove le aziende hanno difficoltà a reclutare e, soprattutto, ad assumere lavoratori non immediatamente produttivi, è invece opportuno concentrarci da una parte, verso le attività di orientamento svolte per mandato istituzionale con competenza dai Centri per l’Impiego e, dall’altra, agevolare i percorsi d’inserimento lavorativo con corsi di formazione professionale all’interno delle imprese. E’ infatti la formazione on the job che consente all’imprenditore non solo di far acquisire competenze al lavoratore, ma anche di anticipare l’inserimento lavorativo all’interno dei processi produttivi”. Nel dettaglio, i percorsi di formazione integrata avranno una durata di 300 ore a cui si aggiungerà un tirocinio all’interno di una impresa della durata di 4 mesi con il riconoscimento di una borsa lavoro per profili professionali individuati nell’ambito di settori ad alta potenzialità occupazionale. L’elenco dei vari corsi è disponibile sul portale della Provincia di Perugia (www.provincia.perugia.it).
Form12023.MD
modificato il 26/01/2021