(Cittadino e Provincia) – Perugia, 16 ottobre 2013 - “Con il Bando “ Avviso pubblico per l’erogazione di servizi alle imprese e ai lavoratori finanziato con risorse del POR Umbria FSE 2007 – 2013 “, presentato lunedì 14 ottobre presso la Sala del Consiglio provinciale– afferma in una nota il capogruppo provinciale PRC, Luca Baldelli - , la Provincia di Perugia ha inserito un importante, fondamentale tassello nel mosaico degli interventi per la promozione della formazione e dell’occupazione nel nostro territorio . Ringrazio il Vicepresidente Aviano Rossi e tutto lo staff della Provincia per quest’operazione di grande respiro che ha recepito numerosi orientamenti, suggerimenti e proposte discussi in III Commissione, volti ad affermare il primato degli investimenti per un’occupazione stabile e qualificata sul territorio, con la fuoriuscita dalle logiche perverse dell’assistenzialismo e della precarietà. Promozione dell’occupazione a tempo indeterminato attraverso adeguati incentivi; spinta decisiva alla formazione di progetti di rete e di filiera tra piccole e medie imprese, strozzate da una struttura del credito al servizio della speculazione e non certo delle esigenze di sviluppo del tessuto produttivo; check - up aziendali per l’analisi organizzativa; formazione aziendale e interaziendale; tirocini formativi per disoccupati; voucher individuali per formazione specialistica ;voucher individuali per i neoassunti . Questo il ventaglio di strumenti messi in campo, strumenti non “ difensivi “ come quelli previsti dalla gamma degli ammortizzatori sociali, ma veri e propri volani di sviluppo qualificato e di valorizzazione del lavoro stabile , contro le logiche imperanti della precarietà e della flessibilità selvaggia. Un bando che si avvarrà di complessivi 3.800.000 euro , risorse attinte dal POR Umbria FSE 2007 – 2013 ; un bando costruito non dall’alto, ma calato nei bisogni concreti, reali dei lavoratori e delle imprese, non con logiche assistenzialistiche, ma di promozione dell’innovazione, delle eccellenze e delle specificità . Come Presidente della III Commissione esprimo piena soddisfazione per un lavoro enorme, giunto a compimento assieme a tante altre proposte elaborate e presentate dal sottoscritto e dai commissari, a partire da quella della task force provinciale per l’innovazione fino a quella per il monitoraggio delle crisi aziendali, che è stata determinante per mantenere sul territorio importanti attività, affiancando l’ operato dei Tavoli regionali legislativamente riconosciuti, e anzi spesso anticipandolo in termini di maggior dinamismo e contatto con le realtà produttive e i lavoratori . E’ anche grazie a questo impegno che , per il secondo anno su tre consecutivi, nella nostra Provincia si registra, pur all’interno della grave congiuntura economica, un saldo positivo tra avviamenti e cessazioni di rapporti di lavoro ( la disoccupazione in Umbria continua ad essere inferiore alla media nazionale ). E’ grazie a questo impegno e a scelte coraggiose e innovative se, ormai da anni, la percentuale di frequentanti corsi e tirocini patrocinati dalla Provincia che riescono a inserirsi nel mercato del lavoro è superiore al 50 %, ai primi posti nella graduatoria nazionale. Dati confortanti che ci debbono spingere a moltiplicare gli sforzi, servendo al meglio gli interessi delle nostre collettività, dei lavoratori come dei piccoli e medi imprenditori , specie in una fase drammatica come questa, in cui le prospettive sono oltremodo incerte e i bisogni aumentano” .
Gc13490.red
(Cittadino e Provincia) – Perugia, 16 ottobre 2013 - “Con il Bando “ Avviso pubblico per l’erogazione di servizi alle imprese e ai lavoratori finanziato con risorse del POR Umbria FSE 2007 – 2013 “, presentato lunedì 14 ottobre presso la Sala del Consiglio provinciale– afferma in una nota il capogruppo provinciale PRC, Luca Baldelli - , la Provincia di Perugia ha inserito un importante, fondamentale tassello nel mosaico degli interventi per la promozione della formazione e dell’occupazione nel nostro territorio . Ringrazio il Vicepresidente Aviano Rossi e tutto lo staff della Provincia per quest’operazione di grande respiro che ha recepito numerosi orientamenti, suggerimenti e proposte discussi in III Commissione, volti ad affermare il primato degli investimenti per un’occupazione stabile e qualificata sul territorio, con la fuoriuscita dalle logiche perverse dell’assistenzialismo e della precarietà. Promozione dell’occupazione a tempo indeterminato attraverso adeguati incentivi; spinta decisiva alla formazione di progetti di rete e di filiera tra piccole e medie imprese, strozzate da una struttura del credito al servizio della speculazione e non certo delle esigenze di sviluppo del tessuto produttivo; check - up aziendali per l’analisi organizzativa; formazione aziendale e interaziendale; tirocini formativi per disoccupati; voucher individuali per formazione specialistica ;voucher individuali per i neoassunti . Questo il ventaglio di strumenti messi in campo, strumenti non “ difensivi “ come quelli previsti dalla gamma degli ammortizzatori sociali, ma veri e propri volani di sviluppo qualificato e di valorizzazione del lavoro stabile , contro le logiche imperanti della precarietà e della flessibilità selvaggia. Un bando che si avvarrà di complessivi 3.800.000 euro , risorse attinte dal POR Umbria FSE 2007 – 2013 ; un bando costruito non dall’alto, ma calato nei bisogni concreti, reali dei lavoratori e delle imprese, non con logiche assistenzialistiche, ma di promozione dell’innovazione, delle eccellenze e delle specificità . Come Presidente della III Commissione esprimo piena soddisfazione per un lavoro enorme, giunto a compimento assieme a tante altre proposte elaborate e presentate dal sottoscritto e dai commissari, a partire da quella della task force provinciale per l’innovazione fino a quella per il monitoraggio delle crisi aziendali, che è stata determinante per mantenere sul territorio importanti attività, affiancando l’ operato dei Tavoli regionali legislativamente riconosciuti, e anzi spesso anticipandolo in termini di maggior dinamismo e contatto con le realtà produttive e i lavoratori . E’ anche grazie a questo impegno che , per il secondo anno su tre consecutivi, nella nostra Provincia si registra, pur all’interno della grave congiuntura economica, un saldo positivo tra avviamenti e cessazioni di rapporti di lavoro ( la disoccupazione in Umbria continua ad essere inferiore alla media nazionale ). E’ grazie a questo impegno e a scelte coraggiose e innovative se, ormai da anni, la percentuale di frequentanti corsi e tirocini patrocinati dalla Provincia che riescono a inserirsi nel mercato del lavoro è superiore al 50 %, ai primi posti nella graduatoria nazionale. Dati confortanti che ci debbono spingere a moltiplicare gli sforzi, servendo al meglio gli interessi delle nostre collettività, dei lavoratori come dei piccoli e medi imprenditori , specie in una fase drammatica come questa, in cui le prospettive sono oltremodo incerte e i bisogni aumentano” .
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