Pari Opportunità - La Provincia fa il "pieno" di progetti
In primo piano la lotta contro la violenza sulle donne
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(Cittadino e Provincia – Perugia, 26 marzo ’10) – L’assessore alle Pari Opportunità della Provincia di Perugia traccia il bilancio delle attività dell’anno appena trascorso e per il 2010. Numerosi sono i progetti che vedono impegnato l’ente in questo settore. Per esempio collabora, in qualità di partner operativo, alla realizzazione del Progetto regionale "Mai Più violenze, Mille Azioni e interventi per Impedire ulteriori violenze" - finanziato dalla Presidenza Consiglio dei Ministri - Ministero per i Diritti e le Pari Opportunità, finalizzato a rafforzare le azioni di prevenzione e contrasto della violenza di genere". E’ rivolto ad una molteplicità di soggetti a partire dagli operatori socio-sanitari, forze dell'ordine, scuole, istituzioni, associazioni. Da segnalare anche iniziative in collaborazione con la Fondazione Rita Levi-Montalcini - Concorso di scrittura per le scuole "Un tuo pensiero per esprimere l'importanza della solidarietà e della amicizia tra i popoli". Protocollo d'Intesa Azioni per l'inserimento/reinserimento lavorativo di donne vittime di violenza tra l'Assessorato alle Pari Opportunità, l'Assessorato al Lavoro e Formazione professionale, la Commissione d'Ente Pari Opportunità, il Centro Pari Opportunità della Regione Umbria e la Consigliera di Parità della Provincia di Perugia. Ancora, redige, in collaborazione con la Commissione d'Ente Pari Opportunità, il "Piano triennale di "Azioni Positive 2009-2010"; Attuazione-applicazione all'interno del modello organizzativo e istituzionale della Provincia, della Direttiva Pollastrini-Nicolais "Misure per attuare parità e pari opportunità tra uomini e donne nelle amministrazioni pubbliche"' attraverso anche il monitoraggio costante della gestione delle risorse umane resa possibile dall'Osservatorio sulla situazione del personale maschile e femminile (in collaborazione con la Commissione d'Ente Po e con l'Ufficio statistica). Realizzazione nei prossimi mesi di una Pubblicazione sulla ''Ricerca - intervento su: condizioni di lavoro e di pari opportunità all'interno del modello organizzativo dell'ente", in collaborazione con la Facoltà di Scienze Politiche dell'Università degli Studi di Perugia. Realizzazione di progetti di sensibilizzazione verso la cultura di genere a scuola estendendo in tutte le scuole della provincia di Perugia l'esperienza maturata con il Progetto "Cenere e diritto di cittadinanza a scuola", compiuto negli anni 2003-2006. Un percorso didattico-formativo finalizzato a promuovere la cultura della pari cittadinanza uomo-donna e della democrazia paritaria già nell'età adolescenziale. Collaborazione, in qualità di partner di coordinamento, alla realizzazione del Progetto-Corso formativo "Cultura di genere e delle Pari opportunità" - 2° edizione 2009 - finanziato dalla Presidenza Consiglio dei Ministri - Ministero per i diritti e le pari opportunità a valere sul Bando: 'Donne, politica e istituzioni: percorso formativi per la promozione della cultura di genere e delle pari opportunità" - Compartecipazione all'organizzazione del corso e alle spese di pubblicizzazione e promozione (già realizzato). Nell'ambito di questa collaborazione si prevede la creazione di un Blog in fase di realizzazione. Collaborazione, in qualità di partner operativo, alla realizzazione del Progetto "Scuola e cultura di genere: conoscere per conoscersi e condividere", promosso dall'ITC di Foligno. Frutto dell'evoluzione del Progetto "Genere e diritto di cittadinanza a scuola" (2004-2006) con il coinvolgimento delle istituzioni, delle scuole, delle associazioni territoriali della provincia di Perugia (già realizzato). Collaborazione, in qualità di partner operativo, alla realizzazione del Concorso Umbria, donne e lavoro dell'Inali. L'iniziativa si colloca nell'ambito delle manifestazioni realizzate congiuntamente dall'Inail e dall'Anmil in occasione della festa della Donna a cui aderisce ogni anno anche l'Assessorato Pari Opportunità della Provincia. Scopo del concorso è quello di contribuire a dare un rilievo territoriale ed istituzionale al tema della prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro, valorizzando 'il punto di vista delle donne", in un'ottica volutamente di genere. Dopo "Dipingi la sicurezza (2006), "La sicurezza in prosa" (2007)" Scatta la sicurezza''' (2008), "Strisce di sicurezza" (2009) l'attenzione si rivolge ora al mondo del video, con "Ciak, gira la sicurezza" per l’anno 2010.
Ricordiamo che tra le attività istituzionali di competenza dell’Ufficio vi è lo Sportello Donna, finalizzato a promuovere l'imprenditorialità femminile attraverso il proprio "Sportello Donna" attivo presso l'Ufficio pari opportunità dal 1998 ed a incrementare azioni, in rete, finalizzate allo stesso obiettivo e a quello più in generale dell'aumento dell'occupabilità femminile, attraverso forme di collaborazioni con altri soggetti pubblici e privati.
Oi10078.RB
modificato il 07/12/2020
(Cittadino e Provincia – Perugia, 26 marzo ’10) – L’assessore alle Pari Opportunità della Provincia di Perugia traccia il bilancio delle attività dell’anno appena trascorso e per il 2010. Numerosi sono i progetti che vedono impegnato l’ente in questo settore. Per esempio collabora, in qualità di partner operativo, alla realizzazione del Progetto regionale "Mai Più violenze, Mille Azioni e interventi per Impedire ulteriori violenze" - finanziato dalla Presidenza Consiglio dei Ministri - Ministero per i Diritti e le Pari Opportunità, finalizzato a rafforzare le azioni di prevenzione e contrasto della violenza di genere". E’ rivolto ad una molteplicità di soggetti a partire dagli operatori socio-sanitari, forze dell'ordine, scuole, istituzioni, associazioni. Da segnalare anche iniziative in collaborazione con la Fondazione Rita Levi-Montalcini - Concorso di scrittura per le scuole "Un tuo pensiero per esprimere l'importanza della solidarietà e della amicizia tra i popoli". Protocollo d'Intesa Azioni per l'inserimento/reinserimento lavorativo di donne vittime di violenza tra l'Assessorato alle Pari Opportunità, l'Assessorato al Lavoro e Formazione professionale, la Commissione d'Ente Pari Opportunità, il Centro Pari Opportunità della Regione Umbria e la Consigliera di Parità della Provincia di Perugia. Ancora, redige, in collaborazione con la Commissione d'Ente Pari Opportunità, il "Piano triennale di "Azioni Positive 2009-2010"; Attuazione-applicazione all'interno del modello organizzativo e istituzionale della Provincia, della Direttiva Pollastrini-Nicolais "Misure per attuare parità e pari opportunità tra uomini e donne nelle amministrazioni pubbliche"' attraverso anche il monitoraggio costante della gestione delle risorse umane resa possibile dall'Osservatorio sulla situazione del personale maschile e femminile (in collaborazione con la Commissione d'Ente Po e con l'Ufficio statistica). Realizzazione nei prossimi mesi di una Pubblicazione sulla ''Ricerca - intervento su: condizioni di lavoro e di pari opportunità all'interno del modello organizzativo dell'ente", in collaborazione con la Facoltà di Scienze Politiche dell'Università degli Studi di Perugia. Realizzazione di progetti di sensibilizzazione verso la cultura di genere a scuola estendendo in tutte le scuole della provincia di Perugia l'esperienza maturata con il Progetto "Cenere e diritto di cittadinanza a scuola", compiuto negli anni 2003-2006. Un percorso didattico-formativo finalizzato a promuovere la cultura della pari cittadinanza uomo-donna e della democrazia paritaria già nell'età adolescenziale. Collaborazione, in qualità di partner di coordinamento, alla realizzazione del Progetto-Corso formativo "Cultura di genere e delle Pari opportunità" - 2° edizione 2009 - finanziato dalla Presidenza Consiglio dei Ministri - Ministero per i diritti e le pari opportunità a valere sul Bando: 'Donne, politica e istituzioni: percorso formativi per la promozione della cultura di genere e delle pari opportunità" - Compartecipazione all'organizzazione del corso e alle spese di pubblicizzazione e promozione (già realizzato). Nell'ambito di questa collaborazione si prevede la creazione di un Blog in fase di realizzazione. Collaborazione, in qualità di partner operativo, alla realizzazione del Progetto "Scuola e cultura di genere: conoscere per conoscersi e condividere", promosso dall'ITC di Foligno. Frutto dell'evoluzione del Progetto "Genere e diritto di cittadinanza a scuola" (2004-2006) con il coinvolgimento delle istituzioni, delle scuole, delle associazioni territoriali della provincia di Perugia (già realizzato). Collaborazione, in qualità di partner operativo, alla realizzazione del Concorso Umbria, donne e lavoro dell'Inali. L'iniziativa si colloca nell'ambito delle manifestazioni realizzate congiuntamente dall'Inail e dall'Anmil in occasione della festa della Donna a cui aderisce ogni anno anche l'Assessorato Pari Opportunità della Provincia. Scopo del concorso è quello di contribuire a dare un rilievo territoriale ed istituzionale al tema della prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro, valorizzando 'il punto di vista delle donne", in un'ottica volutamente di genere. Dopo "Dipingi la sicurezza (2006), "La sicurezza in prosa" (2007)" Scatta la sicurezza''' (2008), "Strisce di sicurezza" (2009) l'attenzione si rivolge ora al mondo del video, con "Ciak, gira la sicurezza" per l’anno 2010.
Ricordiamo che tra le attività istituzionali di competenza dell’Ufficio vi è lo Sportello Donna, finalizzato a promuovere l'imprenditorialità femminile attraverso il proprio "Sportello Donna" attivo presso l'Ufficio pari opportunità dal 1998 ed a incrementare azioni, in rete, finalizzate allo stesso obiettivo e a quello più in generale dell'aumento dell'occupabilità femminile, attraverso forme di collaborazioni con altri soggetti pubblici e privati.
Oi10078.RB
modificato il 07/12/2020