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Politiche attive del lavoro - Sottoscritto protocollo d'intesa tra Provincia e Comune di Foligno
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(Cittadino e Provincia) - Foligno, 2 maggio 2013 - Favorire l’integrazione degli interventi di politiche attive del lavoro volti all'inserimento occupazionale, agevolare attraverso i tirocini formativi la transizione dei giovani dal sistema dell'istruzione al mondo del lavoro, razionalizzare e integrare l'offerta dei servizi esistenti e coordinare le informazioni riguardanti le imprese del territorio. È quanto si propone il protocollo d'intesa tra Provincia di Perugia e il Comune di Perugia siglato questa mattina presso il Palazzo Orfini Podestà di Foligno. A mettere nero su bianco le rispettive competenze volte alla realizzazione di interventi di politiche attive del lavoro per il comprensorio di Foligno, il vice presidente della Provincia di Perugia Aviano Rossi e il sindaco di Foligno Nando Mismetti; presenti anche il dirigente provinciale del Servizio Politiche del lavoro e servizi alle imprese Riccardo Pompili, la dirigente comunale dell'Area sviluppo economico Cristina Ercolani e il responsabile del Centro per l'Impiego di Foligno Elio Biccini. "Quando gli interventi di politiche attive del lavoro hanno il vantaggio di contare sull'analisi e il supporto delle amministrazioni comunali gli esiti sono sicuramente migliori – ha commentato il vice presidente Rossi – la collaborazione formalizzata oggi, come fortemente voluto dall’Amministrazione comunale, permetterà inoltre di potenziare lo strumento dei tirocini formativi utile a creare nuova occupazione e sostenere le attività produttive. Sarà cosi possibile portare all’interno delle imprese un percorso formativo che però nei fatti si concretizza con un inserimento lavorativo rispondente, tra l’altro, alle esigenze delle attività produttive nella ricerca di sempre maggiore flessibilità in ingresso”. Come spiegato anche dal dirigente provinciale Pompili, il tirocinio che rappresenta il principale strumento per garantire la transizione dei giovani dal mondo della scuola a quello del lavoro, anche se non dovesse concludersi con la sottoscrizione di un contratto di lavoro, rappresenta comunque una esperienza significativa per capire le dinamiche del mondo lavorativo. Soddisfazione per la collaborazione è stata espressa dal sindaco Mismetti, il quale nel ricordare l’ottima sinergia instaurata da tempo con la Provincia di Perugia, ha sottolineato l’impegno del Comune nel cambiare marcia in tema di formazione, legando quest’ultima sempre più al tema del lavoro e, di conseguenza, anche alle esigenze delle imprese. Dal punto di vista tecnico, per l’aspetto relativo ai tirocini formativi, il protocollo di oggi formalizza lo strumento partito già in maniera sperimentale nel territorio con tre imprese, Umbria Cuscinetti, OMA e NCM, che hanno già accolto due tirocinanti ciascuna per un periodo di tre mesi.
Form13042.MD
modificato il 26/01/2021
(Cittadino e Provincia) - Foligno, 2 maggio 2013 - Favorire l’integrazione degli interventi di politiche attive del lavoro volti all'inserimento occupazionale, agevolare attraverso i tirocini formativi la transizione dei giovani dal sistema dell'istruzione al mondo del lavoro, razionalizzare e integrare l'offerta dei servizi esistenti e coordinare le informazioni riguardanti le imprese del territorio. È quanto si propone il protocollo d'intesa tra Provincia di Perugia e il Comune di Perugia siglato questa mattina presso il Palazzo Orfini Podestà di Foligno. A mettere nero su bianco le rispettive competenze volte alla realizzazione di interventi di politiche attive del lavoro per il comprensorio di Foligno, il vice presidente della Provincia di Perugia Aviano Rossi e il sindaco di Foligno Nando Mismetti; presenti anche il dirigente provinciale del Servizio Politiche del lavoro e servizi alle imprese Riccardo Pompili, la dirigente comunale dell'Area sviluppo economico Cristina Ercolani e il responsabile del Centro per l'Impiego di Foligno Elio Biccini. "Quando gli interventi di politiche attive del lavoro hanno il vantaggio di contare sull'analisi e il supporto delle amministrazioni comunali gli esiti sono sicuramente migliori – ha commentato il vice presidente Rossi – la collaborazione formalizzata oggi, come fortemente voluto dall’Amministrazione comunale, permetterà inoltre di potenziare lo strumento dei tirocini formativi utile a creare nuova occupazione e sostenere le attività produttive. Sarà cosi possibile portare all’interno delle imprese un percorso formativo che però nei fatti si concretizza con un inserimento lavorativo rispondente, tra l’altro, alle esigenze delle attività produttive nella ricerca di sempre maggiore flessibilità in ingresso”. Come spiegato anche dal dirigente provinciale Pompili, il tirocinio che rappresenta il principale strumento per garantire la transizione dei giovani dal mondo della scuola a quello del lavoro, anche se non dovesse concludersi con la sottoscrizione di un contratto di lavoro, rappresenta comunque una esperienza significativa per capire le dinamiche del mondo lavorativo. Soddisfazione per la collaborazione è stata espressa dal sindaco Mismetti, il quale nel ricordare l’ottima sinergia instaurata da tempo con la Provincia di Perugia, ha sottolineato l’impegno del Comune nel cambiare marcia in tema di formazione, legando quest’ultima sempre più al tema del lavoro e, di conseguenza, anche alle esigenze delle imprese. Dal punto di vista tecnico, per l’aspetto relativo ai tirocini formativi, il protocollo di oggi formalizza lo strumento partito già in maniera sperimentale nel territorio con tre imprese, Umbria Cuscinetti, OMA e NCM, che hanno già accolto due tirocinanti ciascuna per un periodo di tre mesi.
Form13042.MD
modificato il 26/01/2021